{"id":21150,"date":"2024-12-04T22:48:02","date_gmt":"2024-12-05T02:48:02","guid":{"rendered":"https:\/\/minutocerord.com\/?p=21150"},"modified":"2024-12-04T22:48:05","modified_gmt":"2024-12-05T02:48:05","slug":"economicas-empresarios-presentan-propuesta-sobre-reforma-codigo-laboral-rd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/minutocerord.com\/?p=21150","title":{"rendered":"ECON\u00d3MICAS | Empresarios presentan propuesta sobre reforma C\u00f3digo Laboral RD"},"content":{"rendered":"\n

<\/a>SANTO DOMINGO, RD.-<\/strong> Representantes del sector empresarial reafirmaron su posici\u00f3n de preservar los derechos adquiridos de los trabajadores y propusieron la creaci\u00f3n de un r\u00e9gimen laboral alternativo que aplicar\u00eda a los contratos suscritos tras la entrada en vigencia del nuevo C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Lo hicieron durante una reuni\u00f3n este mi\u00e9rcoles con la Comisi\u00f3n Especial del Senado que estudia el proyecto de reforma al referido c\u00f3digo, presidida por el senador Rafael Duluc.<\/p>\n\n\n\n

El nuevo r\u00e9gimen mantendr\u00eda la cesant\u00eda como un derecho, con un doble tope aplicable: un l\u00edmite de seis a\u00f1os de antig\u00fcedad y un m\u00e1ximo de diez salarios, entre otras opciones.<\/p>\n\n\n\n

CONEP: REFORMA CREARIA EMPLEOS FORMALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), se\u00f1al\u00f3 la necesidad de que esta reforma laboral promueva la creaci\u00f3n de empleos formales y facilite a las empresas grandes y pymes a trabajar seg\u00fan la ley en el comit\u00e9 de salarios para mejorarlos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos dispuestos a trabajar junto a esta comisi\u00f3n en una hoja de ruta que defina los pr\u00f3ximos pasos a seguir en este proceso de revisi\u00f3n\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

COPARDOM: CESANTIA UN FRENO PARA AUMENTO SALARIAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La informalidad laboral, que afecta al 55.3 % de los trabajadores seg\u00fan datos del Banco Central a septiembre de 2024, representa un grave riesgo para el sistema de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSi no se cotiza, miles de trabajadores se quedan sin cobertura de salud y pensiones. Adem\u00e1s, la cesant\u00eda se convierte en un freno para el aumento salarial\u201d, se\u00f1al\u00f3 Laura Pe\u00f1a Izquierdo, presidenta de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM).<\/p>\n\n\n\n

AIRD: FOMENTAR FORMALIZACION MERCADO LABORAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEl objetivo es lograr un C\u00f3digo de Trabajo que responda a las necesidades del futuro sin afectar los derechos ya adquiridos. Este es el momento id\u00f3neo para implementar estos ajustes y fomentar la formalizaci\u00f3n del mercado laboral\u201d, consider\u00f3 Julio V. Brache, presidente de la Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana (AIRD).<\/p>\n\n\n\n

Los l\u00edderes empresariales reiteraron su compromiso de colaborar con las autoridades y los trabajadores en el desarrollo de un nuevo marco laboral que fomente la competitividad, sostenibilidad del sistema de seguridad social y la formalizaci\u00f3n del mercado de trabajo en Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n

SUSCRIBEN EL DOCUMENTO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n